管理模式可彩九彩票app下载以复制,企业文化难以模仿。

        优秀的公司有自己的个性、行为准则和价值观念。我们艺谷家居也不例外。文化观念是在一定亿鼎彩票的时期内形成的,不是一朝一夕的事。

        那么,艺谷家居有华阳彩票平台哪些主要的文化观念呢?

        心胸有多宽广,事业就有时时彩技巧后一论坛多宽广。

        为什么有许多人有出色的才华和能力,却成不了大器呢?心胸狭窄是一个重要原因。钱是大家都喜欢的,因此,追逐金钱的人很多。但是,钱又不是勉强可以求来的,过于计较个人利益的人一般很难与别人相处,因此就限制了自己发展的空间。相反,有的人不怎么看重金钱,而是抱着“随缘”的态度,乐于帮助别人成功,结果自己成功更快。所以,人生也要讲“营销”,“营”就是先付出,这实际上就是在为自己营造一种好的发展环境,这一阶段最重要的是要保持“只问耕耘,不问收获”的心态?!安晃适栈瘛辈⒎敲挥惺栈?,待到“销”的时候就一定有收获。实践证明,情绪商数在成功的因素中起到了80%的作用。光靠耍聪明是走不远的。在艺谷家居的发展史上,老板始终没有老板的架子,公司的一切几乎都是透明的。老板绝对不会算计员工。公司里保持良好心态的员工几乎都得到了好处,有个别只会考虑个人得失的员工,无论其有什么才能,都无法与大家融合在一起,最后只能离开,因为不能认同和融入公司的企业文化。

        坐不了冷板凳,坐不了大班椅。

        这是艺谷家居的“打工哲学”,值得大家玩味。我们都想当老板,殊不知道优秀的老板大多曾经是优秀的打工仔。在打工的时候,千万不要急功近利,以为有一点经验就具备当老板的能力了。也彩九彩票app下载不要几天没有得到提拔就有怀才不遇的牢骚。要知道我们是民营企业,只要有才能,公司绝对会给你适当的舞台。没有被重用,要么是才能和经验还不够,要么是公司正在对你进行“耐力”考验。因为,“将才”要耐得住寂寞,有耐力是心态好的表现。心态不好,迟早要出问题。

      自己活,也让别人活。

      在合作的过程中,要照顾合作伙伴的利益,千万不能太精明而把帐算得滴水不漏,否则合作难以长久。所谓“水至清则无鱼”就是说的这个道理。对那些为我们付出了艰苦劳动的伙伴要有同情心,不能见利忘义。正是遵循这个宗旨,尽管我们有时在与客户的合作中遭到不公正的待遇,但对印刷、制作等我们的“下线”单位,我们从不刻薄。同事之间合作共事,要说能够把帐算得百分之百的清楚是不可能的,总有人要适当吃点亏,所以,营销部的恶意“抢单”是不应该的。天道往往最后会偏向那些善于吃亏的人,《道德经亿鼎彩票》说“天之道,损有余而补充不足”。独享一切好处的结果往往是失去好处。秦始皇建立帝王基业,打好了“百世、千世以至万世”的算盘,可是人算不如天算,到他儿子胡亥手中就完了。因此,一定要珍惜缘分,切莫让丁点利益伤了同事的和气。

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